Saia do emprego sem
abrir mão dos seus direitos trabalhistas
Se a empresa falhou com você — atraso de salário, assédio, humilhações — a lei garante que você pode ir embora e ainda receber tudo o que é seu. Sem pedir demissão. Sem perder nada.
Muitos trabalhadores sofrem em silêncio, sem saber que a lei está ao seu lado
A rescisão indireta está prevista no art. 483 da CLT. Quando a empresa descumpre gravemente suas obrigações, você pode encerrar o contrato e ainda receber aviso prévio, FGTS + 40%, férias e 13° proporcionais — e mais.
Quero entender meu caso- Salário ou benefícios pagos com atraso frequente
- Assédio moral, humilhações ou ambiente hostil
- Trabalho em condições insalubres sem amparo legal
- Desvio de função ou redução ilegal de salário
- FGTS não depositado ou documentos retidos
- Pressão para pedir demissão e abrir mão dos direitos
Rescisão Indireta: a saída com todos os seus direitos preservados
Reconhecida pela Justiça do Trabalho — garante os mesmos direitos de quem foi demitido, sem que você precise simplesmente pedir demissão e perder tudo.
Aviso Prévio Indenizado
Você não trabalha o aviso, mas recebe o valor integralmente.
FGTS + Multa de 40%
Saque imediato do fundo mais a multa rescisória integral.
Seguro-Desemprego
Direito ao benefício enquanto busca nova oportunidade.
13º e Férias Proporcionais
Todos os valores acumulados proporcionais ao período trabalhado.
Verbas Rescisórias Completas
Todos os valores devidos calculados e cobrados no prazo legal.
Indenizações Adicionais
Danos morais e outras verbas pertinentes conforme o caso.
Uma advogada que conhece cada detalhe da lei trabalhista
A Dra. Mayla Melo atua com dedicação exclusiva ao Direito do Trabalho, com foco em rescisão indireta, assédio moral e verbas rescisórias. Cada caso é tratado individualmente, com análise cuidadosa das provas e estratégia jurídica orientada ao interesse do trabalhador.
Seu atendimento é pautado na clareza das informações e no respeito ao seu momento — porque a decisão mais importante exige orientação segura.
Do primeiro contato à resolução do seu caso
Processo claro, ágil e com total transparência do início ao fim.
Contato Inicial
Você nos conta sua situação por mensagem — sem compromisso.
Análise do Caso
A Dra. Mayla avalia fatos e documentos para identificar a viabilidade jurídica.
Estratégia Definida
Você recebe um plano de ação claro com os próximos passos.
Atuação Jurídica
Condução do processo com acompanhamento próximo e comunicação contínua.
Orientação que faz diferença na vida real
Relatos sobre a experiência com o escritório — transparência e cuidado acima de tudo.
"Fui muito bem orientada desde o primeiro contato. A Dra. Mayla explicou tudo com clareza e segurança, sem deixar nenhuma dúvida."
"Profissional muito atenciosa. Senti que meu caso foi tratado com seriedade e que eu não estava sozinho nessa situação."
"Atendimento excelente. Recebi orientação detalhada sobre minha situação e saí muito mais segura para tomar minha decisão."
Perguntas que todo trabalhador faz antes de agir
Esclarecemos as principais dúvidas para que você tome a decisão mais informada possível.
Tenho outras dúvidasA lei protege quem age.
Entenda hoje o que você tem direito.
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